Avances en materia de género en Argentina en el mes de octubre

Por Evelyn Aguirre

Desde Grow creemos en la importancia de generar políticas públicas que permitan reducir las brechas de género, promover la igualdad de oportunidades y acrecentar la autonomía de mujeres y otras identidades de género. 

Te actualizamos sobre las medidas del mes:

  1. 7/10 – 1040/2021: EL Ministerio de Desarrollo Productivo y la Secretaría de Comercio Interior presentaron la Guía de Buenas Prácticas Comerciales en Cuestiones de Géneros y Diversidades. Entre otros puntos, contempla los instrumentos para elaborar acciones con perspectiva de género, la producción de campañas de concientización, sensibilización, y formación.
  2. 13/10 – 6/2021: Se creó el “ Programa Interministerial para la Promoción de la Perspectiva de Género y Diversidad en las Fiestas Nacionales y Populares Argentinas” a través del Ministerio de Cultura y Mujeres, Géneros y Diversidad. Dicho programa, brindará asistencia financiera, capacitación y formación con el objetivo de lograr la integración de la perspectiva de género en los eventos, fiestas nacionales y populares.
  3. 15/10 – 107/202: Se aprobó el programa “Emprender con perspectiva de Género”  en el cual se otorgará un Aporte No Reembolsable (ANR) a emprendimientos con perspectiva de género. La medida fue llevada a cabo por  el Ministerio de Desarrollo Productivo a través de la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Los Emprendedores.
  4. 19/10 – 1/2021: Se estableció que El Registro de Mujeres Aspirantes a Choferes de Colectivo (ReMACC) tendrá por objetivo promocionar el acceso al empleo a las mujeres que reúnan  los requisitos formales para aspirar a desempeñarse como conductoras en el transporte público de pasajeros.
  5. 20/10 – 1004/2021: La abogada Darlemp Aymara fue designada con el cargo de Coordinadora de Abordaje de la Violencia por Razones de Género contra Integrantes de Pueblos Originarios .
  6. 20/10 – 575/2021: el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, creó el Registro Nacional de organizaciones que abordan temáticas de género y diversidad, con el fin de relevar y sistematizar información acerca de las organizaciones sociales que estén vinculadas al cuidado de los derechos de las mujeres y personas de la comunidad LGBTI+.
  7. 22/10 – 1012/2021: Se aprobó el “Protocolo Marco para el Abordaje de las Violencias por Motivos de Género en el Sector Público Nacional”. El mismo tiene por objetivo promover ámbitos y relaciones laborales libres de violencias y discriminaciones por motivos de género. El mismo regirá para todas las personas que están vinculadas laboralmente con el Sector Público Nacional.
  8. 30/9 – 255/2021: Se conformó la Red Federal de Mujeres Mineras Argentinas, que responde a la Secretaría de Minería y el Ministerio de Desarollo Productivo. Tiene por objetivo consolidar una red federal y territorial que contribuya a promover la igualdad de condiciones y oportunidades para una mayor inserción de las mujeres en la industria minera nacional

Este mes, te invitamos a conocer más sobre la importancia de la autonomía en la toma de decisiones para las mujeres. Ingresá a nuestro micrositio de #Autonomías.

 

 

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