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Iniciativas del BCRA para el alcance de la gestión con equidad de género dentro de la industria financiera

2021-03-03T16:43:40+00:00

Iniciativas del BCRA para el alcance de la gestión con equidad de género dentro de la industria financiera En septiembre del 2020, el Banco Central de la República Argentina publicó la comunicación “A” 7100/2020, con el objetivo de establecer medidas obligatorias y buenas prácticas para alcanzar la gestión con equidad de género

Iniciativas del BCRA para el alcance de la gestión con equidad de género dentro de la industria financiera2021-03-03T16:43:40+00:00

¿Podrá la Argentina para alcanzar la igualdad de género en el 2030?

2021-02-02T18:07:06+00:00

¿Podrá la Argentina para alcanzar la igualdad de género en el 2030? La Argentina se encuentra en el cuadrante de países que presentan niveles de igualdad de género relativamente altos, aunque su velocidad de avance fue calificada como lenta.   Por Tatiana Ardissone El análisis del informe Bending the Curve Towards Gender

¿Podrá la Argentina para alcanzar la igualdad de género en el 2030?2021-02-02T18:07:06+00:00

El cuidado compartido: España extiende las licencias parentales

2021-01-25T20:37:29+00:00

El cuidado compartido: España extiende las licencias parentales   Por Marisol Andrés Hacia la corresponsabilidad en el cuidado El año comenzó con una importante noticia: En España se igualaron los permisos por nacimiento y adopción entre cuidadores/as principales y secundarios/as. La disposición aprobada en 2019 tras el Decreto de medidas urgentes para

El cuidado compartido: España extiende las licencias parentales2021-01-25T20:37:29+00:00

¿Qué es un currículum neutro o ciego?

2021-01-19T20:35:59+00:00

¿Qué es un currículum neutro o ciego? Las empresas que han usado la modalidad de CVs neutros o ciegos en su proceso de reclutamiento, han reclutado hasta un 36% más de mujeres. Por Tatiana Ardissone Según el informe del PNUD (2020), en nuestro país el 37% de varones y el 25% de mujeres cree que

¿Qué es un currículum neutro o ciego?2021-01-19T20:35:59+00:00

Hacia una mayor autonomía: la IVE y el Plan de los Mil Días

2021-01-05T20:05:23+00:00

Hacia una mayor autonomía: la IVE y el Plan de los Mil Días El 30 de diciembre, la Cámara de Senadores convirtió en ley los proyectos de Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE) y de Atención y Cuidado Integral de la Salud durante el Embarazo y la Primera Infancia (Mil Días). ¿Qué establecen

Hacia una mayor autonomía: la IVE y el Plan de los Mil Días2021-01-05T20:05:23+00:00

2021: Últimos hitos y avances de la agenda de género

2021-01-04T17:06:07+00:00

2021: Últimos hitos y avances de la agenda de género Se establecieron nuevas medidas que promueven la #corresponsabilidad, la autonomía económica, física y en la toma de decisiones de mujeres y otras identidades.   Por Tatiana Ardissone ¿Estás al tanto de los últimos hitos y avances en materia de igualdad de

2021: Últimos hitos y avances de la agenda de género2021-01-04T17:06:07+00:00

La violencia laboral en tiempos de COVID-19

2020-12-03T14:39:32+00:00

La violencia laboral en tiempos de COVID-19   Por Marisol Andrés El Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO) establecido por el gobierno nacional a partir de marzo como estrategia para contener el contagio por COVID-19, no solo modificó los vínculos, la distribución de tareas y los tiempos al interior de los hogares,

La violencia laboral en tiempos de COVID-192020-12-03T14:39:32+00:00

La UAR ante las expresiones de odio: ¿disciplinamiento o reflexión?

2020-12-03T21:48:16+00:00

La UAR ante las expresiones de odio: ¿disciplinamiento o reflexión? Frente al comunicado emitido por la UAR nos preguntamos por la eficiencia de un disciplinamiento, sin espacio para reflexión, a la hora de generar un cambio de comportamiento.   Tatiana Ardissone  El lunes 30 de noviembre se generó un Comunicado Oficial

La UAR ante las expresiones de odio: ¿disciplinamiento o reflexión?2020-12-03T21:48:16+00:00

¿Qué implica para Argentina y las organizaciones empleadoras la ratificación del Convenio 190 de la OIT?

2020-11-12T14:26:09+00:00

¿Qué implica para Argentina y las organizaciones empleadoras la ratificación del Convenio 190 de la OIT? Ayer, en una jornada histórica, se ratificó por amplia mayoría el Convenio 190 de la OIT: ¿sabés por qué es importante? ¿Querés conocer sus implicancias para Argentina?   Por Georgina Sticco, Tatiana Ardissone y Kathrin

¿Qué implica para Argentina y las organizaciones empleadoras la ratificación del Convenio 190 de la OIT?2020-11-12T14:26:09+00:00

Avances de la agenda de género en Octubre

2020-11-05T23:05:57+00:00

Avances de la agenda de género en Octubre Se establecieron nuevas medidas que promueven la #corresponsabilidad en el acceso de mujeres al mundo laboral y la producción de datos con enfoque de género.   Por Tatiana Ardissone ¿Estás al tanto de los últimos avances en materia de igualdad de género en

Avances de la agenda de género en Octubre2020-11-05T23:05:57+00:00