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Código de Conductas, Políticas y Protocolos

2019-01-24T20:09:02+00:00

Código de Conductas, Políticas y Protocolos Por Kathrin Ecke En marzo de 2018 el Poder Ejecutivo Nacional envió el Proyecto de Ley de Equidad Salarial que en sus fundamentos sostiene que “la equidad de género laboral no se ha verificado en la realidad cotidiana del trabajo. La evidencia registrada demuestra que

Código de Conductas, Políticas y Protocolos 2019-01-24T20:09:02+00:00

¿Conocés el Índice de Bloomberg?

2019-01-31T16:47:26+00:00

¿Conocés el Índice de Bloomberg? Fue noticia estos días que una empresa Argentina –Pampa Energía– ingresó al Índice de Igualdad de Género de Bloomberg(1). La hazaña inédita en nuestro país nos lleva a preguntarnos: ¿Qué mide el índice? ¿Cuál es su objetivo? ¿Quiénes y cómo pueden participar? Por Marisol Andrés

¿Conocés el Índice de Bloomberg? 2019-01-31T16:47:26+00:00

Legislación sobre acoso sexual laboral en Argentina

2019-02-14T03:31:41+00:00

Legislación sobre acoso sexual laboral en Argentina Por Kathrin Ecke En la Argentina durante el período del año 2007 al 2017, del total de denuncias recibidas por la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral que dependía del Ministerio de Trabajo (hoy Secretaría), el 62% fueron realizadas por mujeres, en

Legislación sobre acoso sexual laboral en Argentina 2019-02-14T03:31:41+00:00

Un diccionario de micro-machismos

2019-02-12T16:36:09+00:00

Un diccionario de micro-machismos Por Milena D'Atri El difundido término Mansplaining (explicar algo a una mujer de forma condescendiente o paternalista) es solamente la punta del iceberg de los micro-machismos. Basadas en la nota "A lexicon for gender bias in academia and medicine" compartimos algunos términos nuevos utilizados para

Un diccionario de micro-machismos 2019-02-12T16:36:09+00:00

#JuguetesSexistas: Resultados del relevamiento de jugueterías

2019-01-21T21:16:19+00:00

#JuguetesSexistas: Resultados del relevamiento de jugueterías Por Marisol Andrés Con las fiestas como excusa – Navidad y Reyes– desde Grow decidimos lanzar una encuesta en redes sociales para conocer las experiencias de quienes recorrieron jugueterías para sorprender a lxs niñxs de la familia. Si bien las respuestas obtenidas no son representativas,

#JuguetesSexistas: Resultados del relevamiento de jugueterías 2019-01-21T21:16:19+00:00

El miedo a las denuncias por acoso laboral

2019-01-23T00:07:24+00:00

El miedo a las denuncias por acoso laboral Discriminación, marco legal y recomendaciones Por Marisol Andrés A partir de la denuncia de la actriz Thelma Fardín contra el actor Juan Darthés por violación, comenzaron a circular por las redes sociales y en los principales diarios, posteos de personas que comentan

El miedo a las denuncias por acoso laboral 2019-01-23T00:07:24+00:00

La cultura del acoso

2019-01-25T15:00:19+00:00

La cultura del acoso Por Milena D’Atri, Georgina Sticco, Marisol Andrés, Talia Szulewicz y Kathrin Ecke Esta semana Thelma Fardín, apoyada por el colectivo Actrices Argentinas, denunció públicamente (y penalmente en Nicaragua) a Juan Darthés por haberla violado cuando tenía 16 años. Como sociedad nos interpela y

La cultura del acoso 2019-01-25T15:00:19+00:00

Investigaciones con perspectiva de género

2019-01-25T15:03:04+00:00

Investigaciones con perspectiva de género Generar información es clave para justificar, apuntalar e impulsar procesos de cambio en empresas, organizaciones y en la sociedad en general. Colaboramos con organizaciones o empresas que estén interesadas en indagar acerca de temas relacionados con su industria o bien sobre su propia

Investigaciones con perspectiva de género 2019-01-25T15:03:04+00:00

Cambios culturales: Empresas por la igualdad de género

2019-01-25T15:05:24+00:00

Cambios culturales: Empresas por la igualdad de género En la actualidad, resulta imposible omitir el rol que las empresas privadas pueden ocupar para hacer efectiva la igualdad de género y contribuir al empoderamiento de las mujeres. Es necesario para ello, la creación de ambientes de trabajo más inclusivos

Cambios culturales: Empresas por la igualdad de género 2019-01-25T15:05:24+00:00

Procesos de Certificación

2019-01-25T15:08:13+00:00

Procesos de Certificación Una alternativa para cerrar las brechas de género persistentes en los lugares de trabajo es trabajar hacia una Certificación. Las Certificaciones son instancias donde se evalúa la capacidad de mejora de la institución, en relación con ella misma, en un periodo de tiempo determinado. El

Procesos de Certificación 2019-01-25T15:08:13+00:00