Género y Trabajo

. LA GACETAUn nuevo informe revela que la edad, la apariencia física y la maternidad son los principales motivos de exclusión en el mercado laboral.El relevamiento reciente “Búsquedas irreales” de Bumeran y Grow, que abarca a cuatro países de América Latina, reveló que el 86% de las personas han...

. IntersecciónGeorgina Sticco reflexiona sobre los estereotipos y cómo éstos atentan en la creación de equipos más diversos en las organizaciones.“Tenemos un puesto vacante en el área de operaciones. Estamos realizando una entrevista y la persona entrevistada tiene tatuajes. Le miramos y pensamos: ¿Cómo se llevará con...

. PUNTO A PUNTOLos datos provienen de un informe de Indec y da cuenta del rol de los varones en el cambio organizacional, lo cual mejora la vida de las mujeres pero también de ellos mismos.Varones aliados…deconstrucción…Distintas palabras se utilizan para pensar el lugar de los varones que acompañan las...

. HOY DÍA“Búsquedas irreales” es la campaña que visibiliza el problema de los sesgos en el mercado laboralEl dato se desprende de una encuesta de la campaña «Búsquedas irreales», que visibiliza los sesgos existentes a la hora de buscar trabajo en América Latina (en Argentina la percepción de discriminación fue del...

. OhlaláGeorgina Sticco reflexiona sobre la campaña Búsquedas Irreales, que realizaron sobre la base de una encuesta de Grow- género y trabajo junto a Bumeran. El 86% de las personas en Argentina, Ecuador, Chile, Panamá y Perú sintió alguna vez discriminación a la hora de buscar trabajo. ¿Cómo enfrentar este...

. FORBESEl último relevamiento sobre los procesos de selección laboral en Argentina revela datos preocupantes: una amplia mayoría de la población percibe que la edad es el principal factor de exclusión al buscar empleo, lo que muestra una barrera que afecta a muchos en su búsqueda de oportunidades.Un reciente estudio...