Género y Trabajo

Oscar 2022: Las disculpas que nunca fueron La invisibilización de la violencia psicológica   Por Georgina Sticco A 5 días de los Oscar y los episodios de violencia que sucedieron, nos parece importante llamar la atención sobre lo siguiente: mientras que Will Smith ya escribió y difundió unas disculpas públicas (y...

Lo que aprendimos sobre la violencia en los #Oscar2022   ¿Qué aprendimos ayer en la noche de los Oscar? Por un lado hubo momentos únicos en la representatividad de las/os presentadoras/es, vimos mejoras en las nominaciones en las distintas categorías, tuvimos el éxito de Jane Campion, tercera mujer que en 94 años...

Los Oscar 2022 desde la mirada de género Brechas de género y Test de Bechdel   Por Talia Szulewicz Este domingo se celebra una nueva edición de uno de los premios más reconocidos del cine internacional. Debido al prestigio de los Oscar y al impacto que tienen en la industria, desde Grow los analizamos desde la...

Visibilizar la violencia simbólica en la música: ni cultura de la cancelación ni fin de las metáforas La violencia simbólica es aquella que se da en el plano cultural. A diferencia de otros tipos de violencia, como la física, la violencia simbólica es invisible. Se produce en los medios, en la publicidad, en los...

Culturas de trabajo inclusivas   Desde nuestra organización, planteamos como uno de los ejes de trabajo la generación de culturas de trabajo inclusivas. Pero ¿qué son?   Por Milena D’Atri   En una cultura de trabajo inclusiva todas las personas que componen las organización, contratados o en...

  Investigaciones con perspectiva de género   Generar información es clave para justificar, apuntalar e impulsar procesos de cambio en empresas, organizaciones y en la sociedad en general. Colaboramos con organizaciones o empresas que estén interesadas en indagar acerca de temas relacionados con su...

Cambios culturales: Empresas por la igualdad de género En la actualidad, resulta imposible omitir el rol que las empresas privadas pueden ocupar para hacer efectiva la igualdad de género y contribuir al empoderamiento de las mujeres. Es necesario para ello, la creación de ambientes de trabajo más inclusivos y...