Observatorio de Publicidades- Mundial de Rusia 2018

2018-08-02T00:03:59+00:00

Observatorio de Publicidades- Mundial Rusia 2018 Luciana Demadona Estuvimos observando publicidades en el marco del Mundial de Fútbol Masculino de Rusia 2018 con el fin de cuestionar, reflexionar y exponer la construcción de estereotipos de género en la publicidad. Las publicidades fueron seleccionadas a medida que fuimos encontrando cosas interesantes para

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¿Es un sesgo de género o simplemente apesto?

2018-08-01T18:06:41+00:00

¿Es un sesgo de género o simplemente apesto? El hilo de twitter de una doctora que se volvió viral Traducción de Milena D'Atri. Nota original: “Is it gender bias, or do I just suck?”: A doctor’s Twitter thread goes viral Entre los efectos tóxicos del sexismo en ambientes de trabajo, algunos tópicos

¿Es un sesgo de género o simplemente apesto? 2018-08-01T18:06:41+00:00

¿Qué nos dicen las encuestas que hicimos sobre género y deporte durante el Mundial?

2018-07-27T17:52:40+00:00

¿Qué nos dicen las encuestas que hicimos sobre género y deporte durante el Mundial? Talia Szulewicz Durante el mes que duró el Mundial, estuvimos haciendo una serie de encuestas en Instagram, en las que buscábamos reflexionar sobre los estereotipos en torno al evento y al deporte en general. 519 personas respondieron,

¿Qué nos dicen las encuestas que hicimos sobre género y deporte durante el Mundial? 2018-07-27T17:52:40+00:00

Las reformas que se vienen: Igualdad de Género

2018-05-28T00:47:30+00:00

Las reformas que se vienen: Igualdad de Género “Llegó el momento que demos un paso superador y que aprovechemos esta fecha para realmente lograr avances concretos, no solo palabras, avances en lo que queremos: igualdad de género, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.” Así comenzó el discurso Mauricio Macri el reciente 8 de

Las reformas que se vienen: Igualdad de Género 2018-05-28T00:47:30+00:00

¿Cuáles son los beneficios de implementar políticas de balance de género en el ámbito laboral?

2018-05-01T02:38:51+00:00

¿Cuáles son los beneficios de implementar políticas de balance de género en el ámbito laboral? Diversos estudios han demostrado que llevar adelante un programa que mejore el balance de género en todos los estratos dentro de la empresa tiene múltiples beneficios. A continuación hemos agrupado algunos de ellos: Mejora el talento y ayuda

¿Cuáles son los beneficios de implementar políticas de balance de género en el ámbito laboral? 2018-05-01T02:38:51+00:00

Derribando algunos mitos

2018-05-01T02:39:21+00:00

Derribando algunos mitos Uno de los espacios donde existen mayores preconceptos acerca de cómo somos los hombres y las mujeres es el mundo del trabajo. Uno de los mitos más extendidos se refiere a que las mujeres tienen un costo mayor para la organización debido al cumplimiento de deberes vinculados con la

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