¿Qué implica para Argentina y las organizaciones empleadoras la ratificación del Convenio 190 de la OIT?

2020-11-12T14:26:09+00:00

¿Qué implica para Argentina y las organizaciones empleadoras la ratificación del Convenio 190 de la OIT? Ayer, en una jornada histórica, se ratificó por amplia mayoría el Convenio 190 de la OIT: ¿sabés por qué es importante? ¿Querés conocer sus implicancias para Argentina?   Por Georgina Sticco, Tatiana Ardissone y Kathrin

¿Qué implica para Argentina y las organizaciones empleadoras la ratificación del Convenio 190 de la OIT?2020-11-12T14:26:09+00:00

Avances de la agenda de género en Octubre

2020-11-05T23:05:57+00:00

Avances de la agenda de género en Octubre Se establecieron nuevas medidas que promueven la #corresponsabilidad en el acceso de mujeres al mundo laboral y la producción de datos con enfoque de género.   Por Tatiana Ardissone ¿Estás al tanto de los últimos avances en materia de igualdad de género en

Avances de la agenda de género en Octubre2020-11-05T23:05:57+00:00

Proyecto de ley sobre clubes deportivos porteños: ¿Conocés la nueva iniciativa de corresponsabilidad del Estado en el ámbito deportivo?

2020-10-24T22:29:07+00:00

Proyecto de ley sobre clubes deportivos porteños: ¿Conocés la nueva iniciativa de corresponsabilidad del Estado en el ámbito deportivo? La legislatura porteña avanzó un proyecto de ley que fomenta la igualdad de género en el deporte.   Por Tatiana Ardissone Esta semana ha sido marcada por dos grandes indicios de corresponsabilidad

Proyecto de ley sobre clubes deportivos porteños: ¿Conocés la nueva iniciativa de corresponsabilidad del Estado en el ámbito deportivo?2020-10-24T22:29:07+00:00

Escuela Sindical de Género: ¿Conocés la nueva iniciativa de corresponsabilidad del Estado en el ámbito laboral?

2020-10-24T22:30:29+00:00

Escuela Sindical de Género: ¿Conocés la nueva iniciativa de corresponsabilidad del Estado en el ámbito laboral? Se establecieron dos nuevas iniciativas que proponen fomentar la igualdad de género y “generar cultura” en el sindicalismo y en el deporte.   Por Tatiana Ardissone Esta semana ha sido marcada por dos grandes indicios

Escuela Sindical de Género: ¿Conocés la nueva iniciativa de corresponsabilidad del Estado en el ámbito laboral?2020-10-24T22:30:29+00:00

¿Qué acciones propone el Programa Nacional “Igualar” para la igualdad de géneros en espacios de trabajo?

2020-10-02T17:42:35+00:00

¿Qué acciones propone el Programa Nacional “Igualar” para la igualdad de géneros en espacios de trabajo? Programa Nacional “Igualar”: nuevo conjunto de medidas promotoras de #corresponsabilidad para minimizar desigualdades en espacios de trabajo.   Por Tatiana Ardissone El miércoles 30 de septiembre de 2020, mediante la Resolución 220/2020 - Ministerio de

¿Qué acciones propone el Programa Nacional “Igualar” para la igualdad de géneros en espacios de trabajo?2020-10-02T17:42:35+00:00

Avances de último momento en igualdad de género: ¿estás al tanto?

2020-09-29T14:35:42+00:00

Avances de último momento en igualdad de género: ¿estás al tanto? El día jueves 24 de septiembre de 2020 el Estado ejerció #corresponsabilidad respecto de la desigualdad laboral por cuestiones de género: ¿conocés las medidas?   Por Tatiana Ardissone ¿Estás al tanto de los últimos avances en materia de igualdad de

Avances de último momento en igualdad de género: ¿estás al tanto?2020-09-29T14:35:42+00:00

¿Cuáles son los sesgos y prejuicios de género identificados en Argentina?

2020-09-16T16:14:52+00:00

¿Cuáles son los sesgos y prejuicios de género identificados en Argentina? Este año fue publicado un informe realizado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que aporta evidencia sobre una discusión de larga data: el impacto de las normas sociales y estereotipos sobre el nivel de inequidad de género

¿Cuáles son los sesgos y prejuicios de género identificados en Argentina?2020-09-16T16:14:52+00:00

Esquemas flexibles de trabajo: Guía de implementación efectiva con perspectiva de género

2020-09-16T14:58:30+00:00

Esquemas flexibles de trabajo: Guía de implementación efectiva con perspectiva de género ¿Conocés las propuestas elaboradas por una iniciativa público-privada para la implementación efectiva de esquemas flexibles de trabajo con perspectiva de género? Por Tatiana Ardissone El documento titulado Esquemas flexibles de trabajo: Guía de implementación efectiva con perspectiva de género

Esquemas flexibles de trabajo: Guía de implementación efectiva con perspectiva de género2020-09-16T14:58:30+00:00

¿Qué es el Gabinete Nacional para la Transversalización de las Políticas de Género?

2020-08-19T20:11:31+00:00

¿Qué es el Gabinete Nacional para la Transversalización de las Políticas de Género? Decreto 680/2020 - GABINETE NACIONAL PARA LA TRANSVERSALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE GÉNERO El Decreto 680/2020 publicado en el boletín oficial del Martes 18 de agosto, marcó la creación del Gabinete Nacional para la Transversalización de las Políticas de

¿Qué es el Gabinete Nacional para la Transversalización de las Políticas de Género?2020-08-19T20:11:31+00:00

Plan Nacional de Acción contra las violencias por motivos de género 2020-2022

2020-10-02T17:32:20+00:00

Plan Nacional de Acción contra las violencias por motivos de género 2020-2022 Dirigido a mujeres y personas LGBTI+ Fuente: Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad (2020). En este artículo  realizamos una selección de los puntos principales del Plan Nacional de Acción contra las violencias por motivos de género 2020-2022. Para una

Plan Nacional de Acción contra las violencias por motivos de género 2020-20222020-10-02T17:32:20+00:00