Género y COVID

El aislamiento social obligatorio impulsado por el gobierno nacional ante la pandemia del coronavirus generó una serie de dudas respecto de la legislación laboral y a su vez, puso en primera plana la problemática de la falta de corresponsabilidad en el cuidado.

Los contenidos desarrollados por Grow pretenden contribuir a un mejor entendimiento de las políticas públicas implementadas en este contexto, invitar a la reflexión sobre la necesidad de avanzar hacia un nuevo paradigma que permita efectivamente conciliar la vida familiar y la laboral, y ofrecer una serie de recomendaciones a las organizaciones empleadoras para que puedan desarrollar las mejores estrategias de asistencia a sus trabajadores/as.

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Queremos conocer la carga horaria de trabajo remunerado y no remunerado de las personas y la manera en que se organizan en el contexto de la crisis sanitaria. ¡Completá esta encuesta y dinfundila!

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  • 2 de abril, 14:30 hs. Consejos para gestionar a las personas en contexto de coronavirus. Facilitado por: Georgina Sticco y Carolina Villanueva

  • 3 de abril, 18hs. Taller: Cuidados y crianzas en contexto de coronavirus. Facilitado por: Paz D’Urbano

  • 6 de abril, 15 hs. Cómo impacta la diversidad en las decisiones que tomamos en el contexto de coronavirus. Facilitado por: Georgina Sticco

  • 7 de abril, 16hs. ¿Cómo se puede apoyar desde la organización a las empleadas en situación de violencia de género? Facilitado en conjunto con E – Género y Diversidad 

  •  8 de abril, 15hs. Masculinidades y COVID-19. Facilitado por Milena D’Atri.

  • 8 de abril, 18hs. Cuidados y crianzas en contexto COVID-19 (parte 2). Facilitado por Paz Durbano.

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