Programar con enfoque de género: el desafío que se viene

2020-02-21T14:43:10+00:00

Programar con enfoque de género: el desafío que se viene Por Georgina Sticco y Marisol Andrés La escasa participación de las mujeres y otras identidades de género en el desarrollo de tecnologías digitales tiene un impacto directo, no solo en sus oportunidades laborales, sino también en el negocio de las empresas

Programar con enfoque de género: el desafío que se viene2020-02-21T14:43:10+00:00

Camino a los #Oscars2020: ¿las mejores películas pasan el Test de Bechdel?

2020-02-08T19:43:47+00:00

Camino a los #Oscars2020: ¿las mejores películas pasan el Test de Bechdel? Por Florencia Schulman En una tira cómica publicada en el año 1985 por Alison Bechdel, dos mujeres ingresan al cine: una de ellas comenta que únicamente asiste a películas en las que dos personajes femeninos con nombre propio conversan

Camino a los #Oscars2020: ¿las mejores películas pasan el Test de Bechdel?2020-02-08T19:43:47+00:00

Para crianzas más libres: quebremos los estereotipos

2020-03-23T15:35:15+00:00

Para crianzas más libres: quebremos los estereotipos Por Marisol Andrés Se acercan las fiestas y muchos comercios se llenan de personas que quieren hacerle regalos a los niños y las niñas de sus familias. En un momento de cambio de paradigma respecto de las temáticas de género, las

Para crianzas más libres: quebremos los estereotipos2020-03-23T15:35:15+00:00

Para empresas: espacios de trabajo inclusivos

2020-03-23T15:35:40+00:00

Para empresas: espacios de trabajo inclusivos Por Carolina Villanueva En el mundo laboral actual, pasamos muchas horas del día trabajando en un espacio y para una organización. Durante años en empresas e instituciones, observamos la necesidad de las personas en encontrar sentido y pertenencia al espacio de trabajo. El 52%

Para empresas: espacios de trabajo inclusivos2020-03-23T15:35:40+00:00

El problema de los espacios masculinizados en las empresas

2020-03-23T15:36:03+00:00

El problema de los espacios masculinizados en las empresas Por Georgina Sticco Los equipos de trabajo no diversos son susceptibles de pensamiento grupal, y es probable que los efectos sean unanimidad, ilusiones de invulnerabilidad, y autocensura. Para tomar mejores decisiones las organizaciones deben conformar equipos diversos de trabajo,

El problema de los espacios masculinizados en las empresas2020-03-23T15:36:03+00:00

¿Quién toma nota, hace el café y lidera la reunión? Un tipo de ceguera más común de lo que parece

2020-03-23T15:40:36+00:00

¿Quién toma nota, hace el café y lidera la reunión? Un tipo de ceguera más común de lo que parece Por Marisol Andrés No es neutral quién asume cada rol. La igualdad de género no solo está relacionada con el 50 y 50 entre varones y mujeres, sino que

¿Quién toma nota, hace el café y lidera la reunión? Un tipo de ceguera más común de lo que parece2020-03-23T15:40:36+00:00

Licencias parentales sin roles de género

2020-03-23T15:40:42+00:00

Licencias parentales sin roles de género Por Marisol Andrés En Argentina las licencias por maternidad y paternidad reproducen estereotipos de género e invisibilizan la diversidad de las constituciones familiares. Como contrapartida, los países nórdicos presentan un esquema de permisos extendidos e inclusivos ¿Qué beneficios ofrecen? ¿Cuál es el

Licencias parentales sin roles de género2020-03-23T15:40:42+00:00

Mattel: inclusión y diversidad en la nueva línea de juguetes

2020-03-23T15:38:02+00:00

Mattel: inclusión y diversidad en la nueva línea de juguetes Por Marisol Andrés Y llegó la disrupción en los juguetes La semana pasada la compañía Mattel presentó una nueva línea de juguetes de género inclusivo creada con la colaboración de profesionales de la psicología y la educación, padres,

Mattel: inclusión y diversidad en la nueva línea de juguetes2020-03-23T15:38:02+00:00

Debate electoral en Mendoza, un claro ejemplo de violencia política, simbólica y mediática contra las mujeres

2020-03-23T15:43:21+00:00

Debate electoral en Mendoza, un claro ejemplo de violencia política, simbólica y mediática contra las mujeres Por Marisol Andrés El pasado 25 de septiembre de 2019 se realizó el debate entre los/as candidatos/as a gobernar Mendoza. El encuentro fue transmitido por el Canal 7 de la provincia y

Debate electoral en Mendoza, un claro ejemplo de violencia política, simbólica y mediática contra las mujeres2020-03-23T15:43:21+00:00