El problema de los espacios masculinizados en las empresas

2020-03-23T15:36:03+00:00

El problema de los espacios masculinizados en las empresas Por Georgina Sticco Los equipos de trabajo no diversos son susceptibles de pensamiento grupal, y es probable que los efectos sean unanimidad, ilusiones de invulnerabilidad, y autocensura. Para tomar mejores decisiones las organizaciones deben conformar equipos diversos de trabajo,

El problema de los espacios masculinizados en las empresas2020-03-23T15:36:03+00:00

La agenda de género aterriza en Argentina de la mano del BID y la ONU para eliminar brechas laborales

2020-04-14T20:30:30+00:00

La agenda de género aterriza en Argentina de la mano del BID y la ONU para eliminar brechas laborales Por Kathrin Ecke La desigualdad de género es uno de los principales temas en la agenda global. En estos últimos dos años, aterrizaron en Argentina distintos proyectos para fomentar la inclusión femenina

La agenda de género aterriza en Argentina de la mano del BID y la ONU para eliminar brechas laborales2020-04-14T20:30:30+00:00