Investigaciones con perspectiva de género

2019-01-25T15:03:04+00:00

Investigaciones con perspectiva de género Generar información es clave para justificar, apuntalar e impulsar procesos de cambio en empresas, organizaciones y en la sociedad en general. Colaboramos con organizaciones o empresas que estén interesadas en indagar acerca de temas relacionados con su industria o bien sobre su propia

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Cambios culturales: Empresas por la igualdad de género

2019-01-25T15:05:24+00:00

Cambios culturales: Empresas por la igualdad de género En la actualidad, resulta imposible omitir el rol que las empresas privadas pueden ocupar para hacer efectiva la igualdad de género y contribuir al empoderamiento de las mujeres. Es necesario para ello, la creación de ambientes de trabajo más inclusivos

Cambios culturales: Empresas por la igualdad de género 2019-01-25T15:05:24+00:00

Procesos de Certificación

2019-01-25T15:08:13+00:00

Procesos de Certificación Una alternativa para cerrar las brechas de género persistentes en los lugares de trabajo es trabajar hacia una Certificación. Las Certificaciones son instancias donde se evalúa la capacidad de mejora de la institución, en relación con ella misma, en un periodo de tiempo determinado. El

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Malas madres

2019-01-25T15:12:50+00:00

Malas madres Por Milena D'Atri El domingo fue el Día de la Madre y las redes, medios y propagandas en las calles las felicitaron por su amor incondicional, su perfección y su dedicación. Pero ¿qué pasa con quienes no se identifican con el ideal de madre perfecta?

Malas madres 2019-01-25T15:12:50+00:00

¿Madre hay una sola?

2019-01-25T15:17:16+00:00

¿Madre hay una sola? Por Marisol Andrés. Breve recorrido por la historia de la maternidad en Occidente Sostener la existencia de una “naturaleza femenina” asociada a conceptos tales como “instinto materno” y “amor maternal” conduce a percibir la maternidad desde una perspectiva biológica en la que su

¿Madre hay una sola? 2019-01-25T15:17:16+00:00

El Jockey Club y el Club Universitario de Buenos Aires no serán sede por discriminar a las mujeres

2019-01-25T15:21:44+00:00

El Jockey Club y el Club Universitario de Buenos Aires no serán sede de los JJOO de la Juventud por discriminar a las mujeres Por Marisol Andrés. La organización de los JJOO de la Juventud tiene un compromiso muy claro con la igualdad de género. Entre las

El Jockey Club y el Club Universitario de Buenos Aires no serán sede por discriminar a las mujeres 2019-01-25T15:21:44+00:00

La agenda de género aterriza en Argentina de la mano del BID y la ONU para eliminar brechas laborales

2018-09-20T21:23:04+00:00

La agenda de género aterriza en Argentina de la mano del BID y la ONU para eliminar brechas laborales Por Kathrin Ecke La desigualdad de género es uno de los principales temas en la agenda global. En estos últimos dos años, aterrizaron en Argentina distintos proyectos para fomentar la inclusión femenina

La agenda de género aterriza en Argentina de la mano del BID y la ONU para eliminar brechas laborales 2018-09-20T21:23:04+00:00